Koeaika on työsuhteen alkukauden tärkeä osa, jossa sekä työntekijä että työnantaja voivat varmistaa, että sopivuus työhön toteutuu käytännössä. Koeaika antaa mahdollisuuden arvioida työntekijän soveltuvuutta tehtävään ja samalla tarjota joustavan mahdollisuuden päättää työsuhde, mikäli suoritukset tai sopivuus eivät vastaa odotuksia. Tässä artikkelissa käydään läpi, miten koeaika toimii, miksi koeaika laskuri on hyödyllinen työkalu ja miten voit…
All posts in Uusien kykyjen kehitys
Kovat taidot – avain menestykseen työelämässä
Kovat taidot ovat moniulotteinen kokonaisuus, joka määrittelee osaamisen tason sekä kyvyn suorittaa vaativia tehtäviä nopeasti ja tuloksellisesti. Ne tarkoittavat ennen kaikkea teknisiä, analyyttisiä ja ammatillisia taitoja, joita voidaan mitata, opiskella ja kehittää systemaattisesti. Tässä artikkelissa pureudumme siihen, mitä kovat taidot oikeastaan ovat, miten ne eroavat pehmeistä taidoista ja miten kovat taidot voivat muodostaa rakennuspalikoita urakehitykselle.…
Rekrymarkkinointi: Miten Rakennat Menestyvän Työnantajabrändin ja Löydät Osaajat
Rekrymarkkinointi on nykyajan työmarkkinoiden ratkaiseva menestystekijä monille organisaatioille. Kun kilpailu osaajista on kovaa ja hakijakokemus muodostaa ratkaisevan eron, oikea rekrymarkkinointi voi kääntää mahdollisuudet todeksi. Tämä artikkeli tarjoaa kattavan kattauksen rekrymarkkinoinnin peruslähtökohdista, strategioista, käytännön toimenpiteistä sekä mittareista. Olipa tavoitteesi parantaa työnantajabrändiä, lisätä hakijavirtaa tai rakentaa pitkäjänteinen osaajaputki, tässä on selkeät ohjeet ja konkretiaa arkeen. Rekrymarkkinointi: Mikä…
Kick off tapahtuma: suunnittelusta toteutukseen ja vaikutuksesta – menestyksekäs aloitus projekteille ja tiimeille
Kick off tapahtuma on monessa organisaatiossa se hetki, jolloin visiot ja tavoitteet nivoutuvat yhteen konkreettiseksi suunnitelmaksi. Se on tilaisuus, jossa koko tiimi sitoutuu yhteiseen suuntaan, prioriteetteihin ja aikatauluun. Tämä artikkeli johdattaa sinut askeleen pidemmälle: miten rakentaa tehokas kick off tapahtuma, millainen ohjelma ja viestintä mukana, sekä miten mitata tapahtuman vaikutusta pidemmällä aikavälillä. Olipa kyseessä pieni…
Непотизм ja sen varjot Suomessa: непотизм sekä Непотизм työpaikoilla, yhteiskunnassa ja kulttuurissa
Непотизм on ilmiö, joka ei ole vain sanaleikki – se heijastuu suoraan päätöksentekoon, organisaatioiden kulttuuriin ja yhteiskunnan oikeudenmukaisuuden käsitykseen. Tämä artikkeli pureutuu непотизм-käsitteeseen suomenkielisessä kontekstissa, selittää sen taustat sekä tarjoaa keinoja, joilla ongelman vaikutuksia voidaan hallita ja vähentää. Lisäksi tarkastelemme Непотизмin ja непотизмin käytännön ilmiöitä eri aloilla sekä kielen ja terminologian roolia niiden ymmärtämisessä. Määritelmä:…
Lomautus ja Irtisanoutuminen: Kattava opas lomautus irtisanoutuminen ja siitä selviytyminen
Linnunlaulua muistuttava kevyt otto työelämässä voi muuttua suureksi haasteeksi, kun eteen tulee lomautus tai irtisanoutuminen. Tämä opas pureutuu siihen, mitä tarkoittaa lomautus irtisanoutuminen, miten ne eroavat toisistaan, mitä oikeuksia ja velvollisuuksia työntekijällä on sekä millaisia käytännön askeleita kannattaa ottaa. Tavoitteena on tarjota selkeät vastaukset sekä konkreettiset toimintamallit, jotka auttavat tekemään järkeviä päätöksiä työnteon muutoksissa. Lomautus…
Koulutussihteeri palkka – miten paljon ja miksi palkka vaihtelee?
Koulutussihteeri palkka on usein yhdistelmä peruskasvun, kokemuksen ja työnantajan toimialan mukaan määrittyviä tekijöitä. Tämä artikkeli pureutuu siihen, mitä tekijöitä vaikuttaa koulutussihteeri palkka -sopimusten ja käytäntöjen kautta, millaiset palkkatasot ovat yleisiä kunnallisella sektorilla, yksityisellä sektorilla sekä oppilaitosten sisäisesti, sekä miten uralla etenee ja miten palkkaa voi kehittää nykypäivän työmarkkinoilla. Jos pohdit urapolkua koulutusalalla tai haluat tarkistaa,…
Miten kirjoittaa irtisanomisilmoitus – kattava opas, mallit ja käytännön vinkit
Kun työsuhteen lopettamisesta on kyse, oikea ja selkeä irtisanomisilmoitus on sekä hyvä käytäntö että osa laadukasta henkilöstöhallintoa. Tässä oppaassa käymme läpi, miten kirjoittaa irtisanomisilmoitus niin, että se täyttää lain vaatimukset, on selkeä sekä työnantajalle että työntekijälle ja sisältää kaikki oleelliset tiedot. Lisäksi tarjoamme käytännön malleja ja vinkkejä, joiden avulla miten kirjoittaa irtisanomisilmoitus sujuu sujuvasti tilanteesta…
HR Partner: Strateginen kumppani, joka muuttaa organisaatiosi henkilöstöhallinnon tuloksekkaaksi voimavaraksi
Kun organisaatio kasvaa tai kilpailu talentista kiristyy, pelkät rekrytointilistat ja HR-päivittäiset tehtävät eivät enää riitä. Silloin HR Partner -malli tarjoaa uuden tavan viedä henkilöstöhallinnon strategialähtöiseksi, operatiivisesti sujuvaksi ja liiketoimintaa tukevaksi kumppanuudeksi. Tässä artikkelissa pureudumme syvälle siihen, mitä HR Partner oikeastaan tarkoittaa, millaisia hyötyjä siitä on eri kokoisille organisaatioille sekä miten löytää ja yhdessä rakentaa toimiva…
Harjoittelija palkka — kattava opas, miten palkka määräytyy, mitä odottaa ja miten neuvotella parempi tulokse/parempi harjoittelija palkka
Harjoittelija palkka on aihe, joka herättää paljon kysymyksiä sekä opiskelijoiden että työnantajien parissa. Tämä artikkeli vie sinut läpi käytännön asioiden: mitä tarkoittaa harjoittelijan palkka, miten se määräytyy eri tilanteissa, millaisia etuja ja velvollisuuksia harjoittelijalla on, ja miten rakentaa oikeudenmukainen sekä motivoiva palkkakeskustelu. Käymme läpi sekä lainsäädännön että käytännön sopimustekijät, jotta voit ymmärtää, miten harjoittelija palkka…
Personal: Monipuolinen matka kohti parempaa itsensä ymmärrystä ja menestystä
Nyky-yhteiskunnassa sana personal on enemmän kuin vain sana – se kuvaa tapaa ajatella, kehittyä ja vaikuttaa sekä omassa elämässä että ammatillisessa kontekstissa. Tässä artikkelissa pureudumme syvälle siihen, mitä tarkoittaa Personal sekä kuinka eri ilmentymät – henkilökohtainen kasvu, Personal branding, tietosuoja ja organisaation henkilöstö – nivoutuvat yhteen. Tarkoitus on tarjota sekä käytännön työkaluja että syvällistä ymmärrystä…
Vakituinen työsuhde: tie turvalliseen uraan, oikeuksiin ja jatkuvaan kehittymiseen
Vakituinen työsuhde on monille työntekijöille unelma, joka tuo vakauden, selkeyden ja pitkäjänteisen urakehityksen. Tässä artikkelissa pureudumme siihen, mitä tarkoittaa vakituinen työsuhde Suomessa, miten se eroaa määräaikaisesta työsuhteesta, millaisia oikeuksia ja velvollisuuksia siihen liittyy sekä miten sekä työnantaja että työntekijä voivat varmistua siitä, että suhde pysyy tasapainoisena ja reiluna vuosiksi eteenpäin. Lisäksi tarjoamme käytännön vinkkejä työllistymiseen…
Kehityskeskustelu pohja: Tehokkaan kehityskeskustelun rakennuspalikat ja käytännön mallit
Kehityskeskustelu pohja on käytännön työkalu, jolla voidaan systematisoida työntekijän kehittymistä sekä vahvistaa molemminpuolista luottamusta. Hyvin muotoiltu kehityskeskustelu pohja auttaa sekä esimiestä että työntekijää näkemään tavoitteet selkeästi, jäsentämään palautteen, sekä suunnittelemaan konkreettisia askeleita. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten rakentaa kattava kehityskeskustelu pohja – alkaen valmistautumisesta, keskustelun kulusta, esimerkeistä ja valmiista pohjista, joita voi hyödyntää eri tilanteissa.…
Kerroshoitaja – kattava opas ammatista, taidoista ja urapolusta
Kerroshoitaja on termi, jota käytetään erilaisten yhteisöjen, palveluiden ja tapahtumien tukihenkilönä toimivista ammattilaisista. Tässä oppaassa pureudutaan siihen, mitä kerroshoitaja tekee, miten siihen voi kouluttautua, millaiset taidot ovat hyödyksi ja millainen on urakehitys tällä alalla. Olipa kyseessä kaupungin virallinen palvelu, vapaaehtoistyö tai yksityinen yritys, kerroshoitaja voidaan nähdä eräänlaisena “täydentäjänä”: henkilö, joka varmistaa sujuvan toiminnan, turvallisuuden ja…
Hotellin vastaanottovirkailija: ensivaikutelman mestari ja hotellin liiketoiminnan sydän
Hotellin vastaanottovirkailija on ensimmäinen ja usein ainoa henkilö, jonka asiakkaat näkevät sisäänkirjautuessaan hotelliin. Hän luo tunnelman, joka voi vaikuttaa sekä arkipäivän että loman onnistumiseen. Tämä artikkeli pureutuu hotellin vastaanottovirkailijan rooliin syvällisesti: mitä työ todella sisältää, millaiset taidot ovat tarpeen menestyksen saavuttamiseksi, miten kehittyä alalla ja miten hallita monimutkaisia tilanteita asiakaspalvelun sävyssä. Olitpa sitten urasi alussa,…
Vakituinen työsuhde irtisanomisaika: kattava opas oikeuksista, velvollisuuksista ja käytännön vinkkeistä
Vakituinen työsuhde irtisanomisaika on usein työntekijän ja työnantajan jokapäiväinen arjen suuntaa antaja. Kun työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva eli vakituinen työsuhde, irtisanomisaika määrittää sen, miten pitkä siirtymäaika on ennen sopimuksen päättymistä. Tämä artikkeli pureutuu siihen, miten vakituinen työsuhde irtisanomisaika käytännössä määräytyy, mitkä tekijät siihen vaikuttavat ja miten sekä työntekijä että työnantaja voivat varmistaa oikeudet ja…